Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
Bu eğitim insan kaynakları süreçlerinde özellikle işe alım ve mülakat görevlerini yürüten ya da bu alanda çalışmak isteyen İK personeli / adayları için tasarlanmıştır.
Üst yöneticiler ve bölüm yöneticileri doğru pozisyona doğru kişiyi yerleştirerek stratejik bir rol üstlenirler. Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ve araçlarını kullanarak iş tanımına uygun adayları iş görüşmesiyle gerçekten o yeteneklere sahip olup olmadığını ya da sahip olunan yeteneklerin belirlenen görev için yeterli olup olmadığını ölçülmektedir.
Eğitimin Amacı
Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri eğitimi sonunda aşağıdaki maddelerde ilerleme kaydedeceksiniz.
- Geleneksel mülakat teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak,
- Geleneksel ve yetkinlik bazlı mülakat tekniği arasındaki farkı anlamak,
- Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini ilişkin soruları geliştirmek,
- İş görüşmesinden sonra karar verme ve seçme tekniklerini uygulamak.
Kimler katılmalıdır?
Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri eğitimine;
- Yetkinliklerini geliştirmek isteyen yöneticiler,
- İnsan kaynakları yöneticileri,
- İnsan kaynakları uzmanları,
- İşe alım yöneticileri,
- İşe alım uzmanları,
- Bu alanda çalışmak isteyen ve bu alana ilgi duyan herkes katılabilir.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi Konu Başlıkları
- Yetkinlik Bazlı İşe Alım
- Yetkinlik Bazlı İşe Alım Sürecinin Aşamaları
- İlgili Yetkinliklerin Belirlenmesi
- Performans Kriterlerinin Belirlenmesi
- Kriter Düzeylerinin Belirlenmesi
- Seçim İçin Yetkinlik Şablonlarının Oluşturulması
- Adayların Yetkinlik Profiline Göre Değerlendirilmesi
- İş İlanı Hazırlama
- İş Başvuru Formunun Tasarlanması
- Testler
- Yetkinlik Bazlı Mülakat
- Yetkinlik Bazlı Mülakatın Uygulanması
- Açılış Bölümü
- Bilgi Toplama Bölümü
- Kapanış Bölümü
- Yetkinlik Bazlı Mülakatın Değerlendirilmesi
Eğitimin Süresi
Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri eğitimi toplam bir hafta sürecektir. Haftanın ilk günü başlar ve hafta sonu sınav yapılır.
Eğitimin kazanımları
Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri eğitimi sonunda aşağıdaki kazanımları elde edebileceksiniz.
- Yetkinlik bazlı mülakat tekniğinin avantajlarını değerlendirebilecek,
- Kullanılabilecek düzeyde yetkinlik gereksinimlerini saptayabilecek,
- Yetkinliklere göre bir mülakat çerçevesi çizebilecek,
- Yetkinlik bazlı bir değerlendirme yapısını oluştuabileceksiniz.
Sertifika Sınavı;
Sertifika sınavı pazar günleri saat 12:00 – 23:59 saatleri arasında yapılmaktadır. Öğrenciler bu saatler arasında sınav sistemine girerek sınavlarını tamamlayabilir. Sınav test şeklinde ve çoktan seçmeli olarak yapılmaktadır.
Sertifika Kodu ya da Başarı Belgesi Alma Hakkı
İstanbul İşletme Enstitüsü sertifika kodu ya da başarı belgesi alabilmek için yapılan sınavda en az 50 puan alma şartı vardır.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder