Mülakata Gitmeden Önce Araştırmanız Gereken 7 Şey

Aşağıdaki makale sizin mülakata hazırlanmanıza yardımcı olacak bir iş mülakat rehberidir. Bir iş mülakatı için çağırıldığınızda, doğru bir şekilde hazırlanmak mümkündür. Bu mülakat sorularını ve cevaplarını pratik yapmak, doğru mülakat kıyafetlerini giymek ve mülakatçılara mülakat sonrası birer teşekkür mektubu göndermeyi içerir.

İlk izleniminizin harika olmasını sağlamak ve hedef şirket ve ürünü hakkında bilgiye sahip olmak bir yana, aynı zamanda iş için nasıl mükemmel bir uyum olduğunuzuda göstermek zorundasınız.

Mülakat Öncesi Ne Yapmalı?

Bir mülakat için nasıl giyinmeli?

Potansiyel işveren üzerinde bıraktığınız ilk izlenim en önemli olandır. İş mülakatında, kıyafetiniz siz ağzınızı açmadan önce sizin hakkınızda bilgi verir.

Mülakat soruları ve cevapları.

En yaygın mülakat sorularına güçlü bir cevap verebilmek işi kapmanın püf noktasıdır. En iyi iş adayları iş mülakatına hazırlanmak için çokça hazırlanırlar çünkü 30-60 dakika arası bir mülakatın bütün kariyerleri için ne kadar önemli olduğunu bilirler.

Mülakat çeşitleri.

İşverenlerin yürüteceği mülakat çeşitleri davranışsal mülakatları, grup mülakatlarını, telefon ve video mülakatlarını, ikinci mülakatları ve hatta bir yemek sırasında yapılan mülakatları bile içerebilir.

Farklı mülakat çeşitlerini, size sorulacak olan soru örneklerini gözden geçirin ve de bunun yanında içinde bulunduğunuz duruma bakmaksızın nasıl etkin bir şekilde mülakat elde edileceği üzerine ipuçlarına da göz atmayı unutmayın. Ayrıca çıkış mülakatları, sahte mülakatlar ve resmi olmayan mülakatlar dahil olmak üzere istihdam ile alakalı diğer mülakat çeşitleri hakkında da bilgi edinin.

Mülakat ipuçları.

Mülakatta başarılı olsanız bile, mülakatçılarınızı en çok etkileyebilecek becerileriniz, başarılarınız ve mülakat cevaplarıyla alakalı dikkatli bir şekilde düşünmeye zaman ayırmak çok önemlidir. Yönetim becerileriniz? Yaratıcılığınız? Paylaşacağınız örnekler büyük ihtimal mülakata gittiğiniz her yerde birbirinden biraz daha farklı olacaktır.

Mülakat tavsiyesi.

Mülakat hazırlığı ve etiği, mülakat gafları ve mülakat sonrasını takip edin.

Başarılı bir mülakat için stratejiler.

Şirket hakkında öğrenebileceğiniz her şeyi bulabildiğiniz kadar kaynaktan öğrenmek için birkaç saat harcayın. Arkadaşlarınızla ve bağlantılarınızla konuşun ve mevcut haber bültenlerini okuyun. Genel olarak, adaylar şirketin sadece websitesindeki ve sosyal medyadaki bilgilerine bakarlar ama diğerlerinin söylediklerine bakmayı göz ardı ederler. Böyle yaparak şirket hakkındaki büyük resmi kaçırırsınız.

Teşekkür mektupları.

Mülakatın iyi ya da kötü geçtiğini düşünün, her zaman teşekkür mektubu göndererek şansınızı arttırmış olursunuz. Mektubuz sizin temel olan kuvvetli yanlarınızı tekrar etmeli ve sunduğunuz değeri vurgulamalı. Aynı zamanda mülakatta dile getiremediğiniz herhangi bir önemli bilgiyi de eklemelisiniz.

---

Son olarak mülakata gitmeden önce cv hazırlama ve iş görüşmesine hazırlık eğitimine katılmayı da ihmal etmeyin.

Mülakata Gitmeden Önce Araştırmanız Gereken 7 Şey

İş Aramak İçin En İyi Ücretsiz Uygulamalar

Meşgulsünüz, hayatınız çok hareketli, iş aramak için çok vaktiniz yok ve siz iş aramak için bilgisayarınızı kullanmak veya onunla mahsur kalmak istemiyorsunuz. Öyle olmasına gerek yok. Hayattaki her diğer şey gibi, iş aramak da artık mobil ve bunu her an gerçekleştirebilirsiniz.

İş arayanları uygun pozisyonlarla buluşturan uygulamalardan bir tanesiyle yapamayacağınız çok şey yok. Bazen elverişsiz olsa da, başvuru sürecinin çoğunu telefonunuz veya tabletinizden gerçekleştirebilirsiniz.

Yine de, bilgisayar kullanmadan iş arayabilir ve başvuru yapabilirsiniz. Bir adım daha ileri gidelim, bazı uygulamalar sizin için uygun olan işleri profilinize eşleştiriyor ve size zaman kazandırıyor.

İş arayanlar iş arama sürecini hızlandırmak için hangi uygulamaları kullanmalı? Hem iOS hem de Android cihazlarında seçim yapıp kullanabileceğiniz birçok uygulama var, ben de bu bütün uygulamaları bilen birine gittim. İş arayışınızı kolaylaştırmak için tasarlanan iş-eşleştirme uygulaması Switch kurucusu ve CEO’su Yarden Tadmor iş arayanlar için yedi ücretsiz mobil iş uygulamaları hakkında bilgilerini paylaşıyor.

Türkiye de ve Yurtdışında İş Arama Sürecinizi Hızlandırmanıza Yarayacak 7 Ücretsiz Mobil Uygulama

Aşağıdaki listede Türkiye de sınırlı şekilde faaliyet gösteren ve hepimizin bildiği iki internet sitesini eklemedim. Daha çok uluslararası faaliyet gösteren çok uluslu uygulamaları anlatmak istedim. Hatta bu listede LinkedIn sitesine bile yer vermedim 🙂

Biraz önce de söylediğim gibi; bilmediğimiz sitelere değinmek daha faydalı olacağını düşündüm. Eleştirirken bunu da göz önünde bulundurmanızı rica ederim.

Indeed

Indeed, kitlesel masaüstü iş ilanlarının en iyi uygulamasıdır. Indeed, CareerBuilder, Monster.com ve LinkedIn, hepsi benzer özellik ve içerikleri sunar, yani bir tanesini seçecekseniz, en kapsamlı olanı seçin. Indeed sizin özgeçmişinizi yüklemenize ve kolay bir şekilde başvurmanıza olanak sağlıyor. Bu uygulama masaüstü platformun bir mobil uzantısından daha fazlası gibi hissettiriyor.

Aramaya-dayalı, bu şekilde pasif olarak yeni pozisyonları geçmeyi zorlaştırıyor. Uygulama aynı zamanda bazı pozisyonlara başvurabilmeniz için ön yazı, portföy ve örnekler gibi bazı iş ile alakalı bilgileri doldurmanızı gerektiriyor. Elle tutulan bir cihazdan yaptığınızda bunların hepsi biraz stresli olabilir.

Uygulamayı indirin: Download on iOS | Download on Android.

Good.Co

İş arama bir iş keşfi olduğunda Good.Co bu gerçeğin kullanışlı bir hatırlatıcısı. Uygulama kullanıcıları sadece banka hesaplarına değil aynı zamanda kendi iyiliklerine de yarar sağlayacak şirket ve kariyerler buluyorlar. Güçlü Yanlarınız Nelerdir, Diğerlerinin Arasından Nasıl Göze Çarparsınız gibi kişisel testler ile, Good.Co kendiniz hakkınızda detaylı iç görüleri ortaya çıkarıyor ve sizin kişiliğinize ve iş stilinize uyan şirket ve işler öneriyor. Uygulama dahilinde bu işlere başvuramazsınız, onun yerine sürecin bir parçası olarak ana iş ilanlarına yönlendirilirsiniz.

Uygulamayı İndirin: Download on iOS | Download on Android

Jobs in İstanbul

Yeni bir pazar yeri çeşidi- mobil, ikna edici ve kullanması kolay.  İş arama cephanenizdeki çevik ve duyarlı bir silah, beceri ve deneyiminize göre size işler sunuyor ve bir mobil araçla işlere başvurmanızı sağlıyor.

Profesyonel profilinizi sosyal medyanızdan hızlı bir şekilde aktarın ve kendi temponuzda araştırın ve başvurun ve kimliğiniz sadece bir işverenle eşleştikten sonra görülsün. Büyük iş ilanları mobil uygulamalarının aksine, Tamamen mobil ve bu yüzden başvurmanızdan önce bir web hesabınızın olmasına ihtiyaç duymuyor. Kötü tarafı mı? Uygulama daha ilk aşamalarında, Indeed veya Monster gibi sitelerde bulabileceğiniz işlerin derinliğini taşımıyor.

Uygulamayı İndirin: Download on iOS

Glassdoor

Glassdoor mobil kullanıcıların güncel olan binlerce iş listesine ulaşmasını sağlarken aynı zamanda mevcut ve önceki çalışanlardan da birinci ağızdan şirket hakkında bilgi almalarını sağlıyor. Uygulama farklı kategorilere ayrılmış durumda- işler, şirketler, maaşlar ve mülakatlar- ve dolaşması biraz yorucu olabilir. Glassdoor masaüstü deneyimi gibi, şirket görüşleri ve çalışan görüşleri buradaki gözde şeyler. Mobil cihazınızla başvuru mu yapacaksınız? Pek sanmıyorum.

Uygulamayı İndirin: Download on iOS | Download on Android

SnagAJob

Saatlik çalışanlar için prömiyer mobil iş uygulaması, SnagAJob maaşsız iş gücünün hızlı hareket etmesi gerektiğinin farkında. Sosyal profilinizi Facebook veya Google’dan aktardıktan sonra ve kişisel bilgilerinizi doldurduktan sonra, bölgenizdeki saatlik pozisyonları araştırın ve bir tıkla başvurun. Takvim (part-time, dönemsel, yaz işleri) ve İş Tipi (otomotiv, yapı, yemek & restoran) ve Uzaklığı filtreleyin. Bu uygulama aynı zamanda şirketin konumunu gösteren kullanışlı bir haritaya sahip. Dezavantajı? SnagAJob’ta bir tıklama ile başvurulabilecek birçok iş var ama bazıları daha uzun başvuru süreçleri içeriyor ve beceri eksikliği ve maaşlı pozisyonlar limitli.

Uygulamayı İndirin: Download on iOS | Download on Android

Simply Hired

Başka bir iş kaynağı, Simply Hired devamlı gelişen bir mobil uygulama arayüzüne sahip. Son zamanlarda, sonsuz iş listesi tıklamasının ağırlığını biraz azaltmak için iş arayanların gün ve alaka açısından iş aramalarını yapabilecekleri özellikler eklediler. Ana sayfanız son aramalarınızı içeriyor ve işleri kaydetmek ve paylaşmak da çok kolay. Diğer arama uygulamaları gibi Simply Hired’ın da bir ayağı masaüstünde ve diğeri mobilde. Örneğin, bazı işler tek-tık mobil başvurulara izin veriyor ama bazıları özgeçmiş ve ön yazı gerektiriyor. Uygulama hala aramaya dayalı, adaylara sunmaktansa onların işleri aramasını gerektiriyor ve kullanıcı deneyimi masaüstünün mobile göre küçültülmüş bir platformu gibi hissettirebilir.

Uygulamayı İndirin: Download on iOS | Download on Android

cPro Craigslist Free Client

Craigslist kısa ve uzun dönemli iş bulmak için ilk yerlerden biri olarak övgüyü hak ediyor. Günümüzde, belirli bir işveren ve çalışan tipi için hayati bir pazar olarak yerini koruyor. Mobil müşteri deneyimi masaüstü deneyiminin etkin bir şekilde uzantısı. Uygulamayı açın, tercihlerinizi girin ve bağlantılardan tam zamanlı pozisyonlara saniyeler içinde ulaşın. Beğendiğiniz bir tanım mı var? Maalesef uygulama aracılığıyla başvuramıyorsunuz ama müşteri arama, mesaj veya e-posta gibi seçenekler sunarak bunu basit bir hale getiriyor. Aynı zamanda beğendiğiniz işleri favorilerinize alabilir ve bir arkadaşla paylaşabilirsiniz. Uygulama çok mükemmel değil, özgeçmişinizi, ön yazınızı ve çalıştığınız yerleri girmenizi istiyor ve bunları e-posta olarak atmanızı gerektiriyor. Bununla birlikte, müşteri zeki, hızlı ve genelde başka bir yerde bulamayacağınız  kurumsal olmayan kısa süreli iş tiplerini sunuyor.

Uygulamayı İndirin: Download on iOS | Download on Android

İş Aramak İçin En İyi Ücretsiz Uygulamalar

CV Hazırlama ve İş Görüşmesine Hazırlık Eğitimi

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

Cv Hazırlama ve İş Görüşmesine Hazırlık Eğitimi

• Eğitim Türü: Uzaktan Eğitim


• Süre: 1 Hafta


• Eğitmen: İlknur Uz


• Ücret: Ücretsiz

CV hazırlama eğitimi uzaktan eğitim sistemi üzerinden yürütülmektedir.

Bu uzaktan eğitim programı canlı dersler, videolar, ders notları ve testlerle zenginleştirilmiştir. Ders notlarını bilgisayarınıza indirebilir veya çıktısını alabilirsiniz. Canlı dersler genellikle akşam saatlerinde yapılmaktadır. Derse katılamadığınızda dersin tekrarını dilediğiniz zaman izleyebilirsiniz.

Bu eğitime katılmak için bilgisayar, tablet ya da akıllı cep telefonu ve aktif bir internet bağlantınızın olması yeterlidir. Ayrıca güncel bir Adobe Flash Player yüklü olması gerekmektedir.

İş bulmak için atılacak ilk adım profesyonelce yazılmış bir özgeçmiştir. Özgeçmiş bilgilerin sıralandığı bir listeden çok sizin reklamınızı yapan bir araçtır. Herhangi bir iş başvurusunda bulunmadan önce mutlaka etkili hazırlanmış bir CV sunmanız şarttır. Özgeçmişiniz doğru hazırlanmış olmalıdır ki yaptığınız başvuruda binlerce adayın içinde sizi öne çıkarsın.

İş görüşmeleri ya da yaygın adıyla mülakat birçok insan için önemli ölçüde endişe ve stres kaynağıdır. Aslında bu endişenin büyük bölümü, süreci iyi bilmemekten kaynaklanmaktadır.

Cv hazırlama ve iş görüşmesine hazırlık eğitiminin amacı

Özgeçmişiniz doğru hazırlanmış olmalıdır ki yaptığınız başvuruda binlerce adayın içinde sizi öne çıkarsın.

Mülakat sahip olduğunuz bilgi, deneyim ve yeteneklerinizi ve bu becerilerinizle işverene sağlayacağınız katkıları anlatabilmeniz için bir fırsattır ve bu fırsatın en etkili şekilde kullanılması gerekir.

Bu eğitimle etkili CV hazırlama ve Mülakat Becerilerini öğreneceksiniz.

Eğitim Süresi

Eğitim toplam 1 hafta sürecektir. Canlı ders saatleri daha sonra belirlenecek ve katılımcılara duyurulacaktır.

Eğitim İçeriği

• İş Aramaya Başlamadan Önce


• İş arama Süreci


• Profesyonel CV hazırlama


• Profesyonel iş görüşmesi


• Assessment Center süreçleri

Kimler Katılmalıdır?

Üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, iş değiştirmek isteyenler ve iş arayan herkes katılabilir.

Sertifika Kodu ya da Başarı Belgesi Alma Hakkı

İstanbul İşletme Enstitüsü sertifika kodu ya da başarı belgesi alabilmek için yapılan sınavda en az 50 puan alma şartı vardır.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_cta h2=”Eğitim Başvuru Formu” h4=”Ücretsiz Eğitime Katılın” txt_align=”center” add_button=”bottom” btn_title=”Formu Doldurun” btn_color=”black” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F12v-ZDK96_a9EgjAQDCecOWnFdLYyZmImgnfdNiUDMbo%2Fviewform|title:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F12v-ZDK96_a9EgjAQDCecOWnFdLYyZmImgnfdNiUDMbo%2Fviewform|target:%20_blank”][/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

Eğitimin Başlamasına Kalan Süre

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row]

CV Hazırlama ve İş Görüşmesine Hazırlık Eğitimi

İlknur Uz

“Eğitim Programlarının Algılanan Kalite Boyutları ve Performans Üzerindeki Etkileri Üzerine” yüksek lisans tezi yazmıştır. Uluslararası Koçlar Federasyonu onaylı (ICF) Profesyonel Koç.

Değerlendirme merkezi yöneticiliği eğitimi ve deneyimi, İnsan Kaynakları alanında sistem kurma deneyimi

Perakende alanında İK ve Eğitim Yöneticiliği deneyimi, E-learning Portal Kurma – Yönetme deneyimi. C sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

İlknur Uz

14 Kasım 2016 Sertifika Sınav Sonuçları

[vc_row][vc_column][vc_column_text]13 Kasım 2016 tarihinde uzaktan eğitim sistemi üzerinden yapılan sertifika sınavına 13224 öğrenci katılmıştır.

Sertifika sınavında başarılı olan öğrenci sayısı 3201, kopya çektiği tespit edilerek sınavı iptal edilen öğrenci sayısı ise 33’dür. ( Bu öğrencilerin kayıtları UZEM’den silinmiştir.)

Sertifika sınavında başarılı olan öğrencilerin sertifika kodları sınav sonuç listesinde ve aşağıdaki bağlantılarda yer almaktadır.

Başarılı olup resmi sertifika almak isteyen öğrenciler sertifika başvurusunda bulunabilir.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sınav Sonuçları” h4=”Sonucu öğrenmek için bağlantıya tıklayınız.” txt_align=”center” color=”black” add_button=”bottom” btn_title=”SONUÇLAR İÇİN TIKLAYINIZ.” btn_color=”black” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Fdrive%2Ffolders%2F0B1aOYwJ4044LUjFkRk9MVldVMEk%3Fusp%3Dsharing|title:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Fdrive%2Ffolders%2F0B1aOYwJ4044LUjFkRk9MVldVMEk%3Fusp%3Dsharing|target:%20_blank”]Bağlantıya tıkladığınızda google drive klasörüne yönlendirileceksiniz. Her bir sınav için ayrı PDF dosyası oluşturulmuştur.[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sertifika Başvuru Formu” h4=”Soğuk damgalı resmi sertifika!” txt_align=”center” color=”black” add_button=”bottom” btn_title=”SERTİFİKA BAŞVURU FORMU” btn_color=”black” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F1l47dFIBw26YMC-2pRG9XICSF-oNFfI6CB04arpFlgYM%2Fviewform|title:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F1l47dFIBw26YMC-2pRG9XICSF-oNFfI6CB04arpFlgYM%2Fviewform|target:%20_blank”]Sınavda başarılı olan öğrenciler sertifika başvuru formunu doldurarak resmi belge talebinde bulunabilir. 49₺ soğuk damga ücreti alınmaktadır.[/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

Previous

Next

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_toggle title=”Başarı sertifikası nedir?” el_id=”1479131716615-24a72567-df0d”]Başarı sertifikası uzaktan eğitimde başarılı olan adayların başarılarını belgelemek amacıyla kullanabilecekleri onaylı belgedir.

Bu belge özel olarak hazırlanmaktadır ve ücrete tabidir. Sertifika üzerinde sahteliği önleyici uygulamalar bulunmaktadır. İstanbul İşletme Enstitüsü soğuk damgası ve mühür uygulanmaktadır.

Başarı sertifikası ücretli mi?

Başarı sertifikası ücretlidir. Bu belge özel olarak hazırlanır. 49 TL + 10 TL kargo ücretiyle belgenizi alabilirsiniz.

Başarı sertifikası almak zorunlu mu?

Hayır hiçbir zorunluluk yok. Sertifika kodu alarak başarınızı ispatlayabilirsiniz. Tamamen özel isteklere cevap verebilmek için bu uygulama hazırlanmıştır.

Neden bu kadar pahalı?

Baskı maliyetleri, damga ve mühür tahmin ettiğiniz gibi hafif değil. Sertifikanızın bir örneği de bizde saklandığı için baskı ve depolama maliyetleri artmaktadır.

Sertifikanın hazırlanmasında önemli özeni gösteriyoruz. Ücretsiz katıldığınız bir eğitim için aslında pek de pahalı değil. Katıldığınız eğitimi farklı bir kurumda en 400 TL ödemeniz gerekir.

Sınavda başarılı oldum. Sertifikamı nasıl alabilirim?

Bunun için sertifika başvurusu yapmanız gereklidir.

Başvuruyu buradan yapabilirsiniz.

Sertifikayı mail olarak alamaz mıyım?

Bu şekilde alacağınız bir belge hiçbir resmilik taşımayacağı için geçersizdir. Enstitümüz bu şekilde bir belge gönderimi yapmamaktadır

Sertifikayı istediğim zaman alabilir miyim?

Sertifikanızı dilediğiniz zaman alabilirsiniz. Herhangi bir süre sınırı yoktur.

Sınavda 100 alanlara ücretsiz veriliyor mu?

Hayır. Zaten ücretsiz sertifika kodu veriyoruz. Bunu kullanabilirsiniz. Belge halinde istiyorsanız ücret ödemelisiniz. Zaten ödediğiniz ücret de belgenin gideri. Kar amaçlı değiliz.

Kargoyla mı gönderiyorsunuz?

Sertifika başvurusu yaptıktan sonra kapıda ödeme yöntemiyle göndermekteyiz. Nakit ya da kredi kartıyla ödeme yapabilirsiniz.

Ne kadar sürede elime ulaşır ?

Sertifika talep formunu doldurduktan sonra sertifikanız ortalama 2-3 iş günü içerisinde adresinize teslimatı yapılır.

Nasıl bir pakette gelecek ?

Sertifikanızı özel kalın zarflarımızın içerisinde göndermekteyiz. Belgede herhangi bir yıpranma ve ezilme olmasını istemeyiz. Seçtiğimiz zarflar tahrifat oluşmasını önlemektedir.

Ödemeyi nasıl yapacağım?

Sertifikanızı kapıda ödeme yöntemiyle göndermekteyiz. Nakit ya da kredi kartıyla ödeme yapabilirsiniz.

Evde yoksam başkasına teslim edilebilir mi ?

Kargo geldiğinde evde değilseniz, aile üyelerinizden birine teslimat yapılır.

Kargo ücreti ödemek istemiyorum. Kurumunuzdan gelip alabilir miyim?

Sertifikalar matbaadan kargoya verilmektedir. Matbaadaki görevlilerin teslim etme yetkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple yalnızca kargoyla gönderim yapmaktayız.

Sertifikada eğitim süresi olarak ne yazmaktadır?

Sertifikada 22 saat eğitim alındığına dair ibare yer almaktadır.

Sertifikada uzaktan eğitim yazıyor mu?

Hayır yazmamaktadır.

Sertifikada aldığım not yazıyor mu?

Hayır yazmamaktadır.

3 eğitimde başarılı oldum. Hepsini aynı kargoda alabilir miyim?

Aynı anda istemeniz halinde tümünü aynı kargo poşeti içerisinde alabilirsiniz.

Birden fazla eğitimde başarılı olduğumda hepsi için tek sertifika ücreti mi ödeyeceğim?

Hayır, her bir sertifika için 49TL ödeyeceksiniz.

Toggle content goes here, click edit button to change this text.

Toggle content goes here, click edit button to change this text.[/vc_toggle][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_toggle title=”Sertifika kodu almak için ne yapmam gerekli?” el_id=”1479131741233-9ad79d24-8475″]Sertifika kodu alabilmek için eğitime başvuru yapmalı, eğitime katılmalı ve sınavda başarılı olmalısınız.

Sınava girmeden sertifika kodu alamaz mıyım?

Sınavda başarılı olamayan adaylara sertifika kodu ya da başarı sertifikası kesinlikle göndermiyoruz.

Sertifika kodu nedir?

Sertifika kodu bir öğrencinin başarısını online bir yöntemle doğrulamak için kullandığı araçtır. Sertifika kodu sosyal paylaşım alanlarında, CV sitelerinde ya da işverene tebliğ etmek için kullanılabilir.

Sertifika kodu bir belge ya da kağıt üzerinde yazılı rakamlar değildir. Sertifika sınavında başarılı olan öğrenciye bu sınavda başarılı olduğunu ispatlayabilecek bir numara verilir. Bu numara Enstitü veritabanlarına kayıt edilir. İşveren bu numarayla Enstitü veritabanından sorgulama yaparak öğrencinin başarısını görünteleyebilir.

Sertifika kodu nasıl alabilirim?

Sınavda başarılı olmanız halinde sertifika kodunuzu göndermekteyiz.

Sertifika kodu ücretsiz mi?

Sertifika kodu ücretsiz olarak tarafınıza gönderilmektedir.

Sertifika kodunu nerede kullanabilirim?

Bu kod sertifika yerine geçer ve dijitaldir. Kariyer.net cv nize, Linkedin profilinize ya da özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.

Sertifika kodunu nasıl sorgulayacağım?

sorgu.iienstitu.com adresinden sorgulabilir ve doğrulanabilir.

Sertifika kodu yerine mail ile şablonu sertifika alamaz mıyım?

Bu tip bir gönderimimiz söz konusu değildir. Dilerseniz tasarım programlarıyla yapabilirsiniz.

Ancak tespiti halinde tarafınıza sahtecilik davası açılması söz konusu olabilir.

[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

Başarı Sertifikası Siparişi

49₺ + 10 ₺ Kargo Ücreti

Başarı sertifikası katıldığınız eğitimde yapılan sınavı tamamlayarak başarılı olduğunuzu belgelemektedir. Bu belge de sahteliği önleyici tedbirler bulunmaktadır. Sertifika üzerinde soğuk damga, mühür ve imza bulunmakta ve kişiye özel hazırlanmaktadır. Ayrıca sertifika kodu da bu belgede yer almaktadır.

• Ücrete tabidir. ( 49₺ + 10 ₺ Kargo )


• Başarılı olduğunuz her eğitim için ayrı ücretlendirilir.


• Süreye bağlı değildir. İstenilen zaman alınabilir. Kazanılmış haktır.


• Kapıda ödeme yöntemiyle gönderilmektedir. ( Nakit ve Kredi Kartı )


• İstanbul için 1 gün, İstanbul dışı maksimum 3 gün içerisinde teslimat sağlanır.


• Sertifikanın üzerinde not yazmamaktadır.


• Tüm özel ve kamu kurumlarında geçerlidir.


• Yarı İngilizce yarı Türkçe’dir.


• Uluslararası geçerliliği mevcuttur.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”54166″ img_size=”full”][vc_single_image image=”54168″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row]

14 Kasım 2016 Sertifika Sınav Sonuçları

Özgeçmiş Hazırlamayla İlgili Bilinmeyen 4 Hata

Özgeçmiş konusuyla ilgili daha önce çok fazla makale paylaştım ve özgeçmiş hazırlamanın zorluğunu ve hatalarını kaleme aldım. Ancak bu yazıda kendi düşüncelerimden daha çok dışardan bir bakış açısını size aktaracağım. Geçen ay tesadüfen elime geçen kitapta özgeçmiş ile ilgili çok fazla şey öğrendim. Özgeçmiş hataları bunlardan en önemlileri… Kitaptan aldığım değerli bilgileri çevirerek sizlere sunuyorum.

Bazı hatalar sizi yeni bilgilere, bağlantılara ve yeni sistemlerin tepelerine tırmanmanızı sağlayabilir. Gözünüzde çok büyüttüğünüz dağlar geçilemez gibi gözüküyor olabilir. Ama biz yeteneklerimizin ve özelliklerimizin tavana vuracağı dönüm noktasına ulaşabiliriz. İşte hataların eğlenceli olan bu kısmı başarının yeni zirvelerini oluşturur.’

Bu görsel açıdan ilham verici olmakla beraber aynı zamanda korkutucudur da.

Özgeçmişiniz hatalarla dolu olabilir, özellikle özegeçmişinizi gözden geçirmenizin üzerinden birden fazla yıl geçtiyse. Bu süreç iç karartıcı ve bunaltıcı olabilir, aynı zamanda sizi fazlasıyla zorlayabilir. Birçok arkadaşım bana özgeçmiş düzenlemek için vakit ayırmak istemediklerini çünkü fazlasıyla sıkıcı olduğunu söylüyorlar.

Johnson’ın kitabı özgeçmişinizi yenilemek için kolayca uygulanabilecek birçok tavsiye içermektedir. Ben sadece birkaçını burada yazacağım.

Özgeçmiş hataları.

Per Whitney Jonhson diyor ki: ‘’İnsanlar bir değişim yapma karar aldıklarında bu genellikle onların başta işe alınma sebebi olan duygusal iş kısmının artık karşılamıyor oluşundan veya pozisyon ile birlikte gelen adı geçmeyen ‘’işlerden’’ tat alma arzusundan gelir. Yani harekete geçmeden önce işin şirketin ve sizin bakış açınız tarafından hem işlevsel hem de duygusal olarak ne anlama geldiği konusunda çok net olun.’’

Bu sizin özgeçmiş stratejiniz için neden önemlidir? Birçok insan için iş değişikliği duygusal olarak çok ağır ve yorucu geçer ve sonuç olarak ortaya çıkan kaygılar da özgeçmişinizi ihtiyaçları karşılamak adına hızlıca yazmanıza sebep olur. Bu da tahmin edilebilir ve önemli sonuçlara yol açar. Aynı şekilde kendinizi duygusal bir sürünme ve moral bozukluğuna yol açan şirket kültürlerine benzer aynı ve de eski tiplerde ve pozisyonlarda mülakata girerken bulabilirsiniz.

Yani bir duygu selinin sizi kontrol etmesine izin vermekten ziyade düşünceli bir şekilde kariyer değişiminizin adımlarını düşünmelisiniz. Özgeçmişiniz çok daha iyi limana yanaşmanızı sağlayabilir. İşte sizi motive eden neyse onu tanıyarak işe başlayın; bu da bizi ikinci maddeye götürüyor:

‘’Hepimiz iyi oranlarda peşin para almak isteriz’’ diyor Johnson. Ama aynı zamanda bize bu maaş eşitliğinin duygusal ödüllendirme taraflarını da hatırlatıyor. ‘’İnsanlar için dolarlardan ve sentlerden çok daha fazla değerli olan duygusal ödüller ne olacak?’’ Siz uzun dönemli fırsatlar, önemli bir görev aldığınız ettiğiniz inancı veya masada bir yeriniz olduğu hissi gibi soyut şeyler yüzünden işte daha uzun kalmaz mıydınız?’’

Bu özgeçmiş stratejisine neden önemlidir? Son işinizdeki duygusal çatışmaları tetikleyen faktörlerin farkına varmak sizin yeni bir pozisyonda doldurmanız gereken faktörleri keşfetmenize yardımcı olur. Gelecekteki pozisyonunuza dair özelliklerin bir listesini çıkarmak sizin bir sonraki pozisyonda aradığınız kültürel özellikleri, gereklilikleri ve ilişki tiplerini tanımlamanıza yardımcı olur.

Aslında bunlar sizin doldurmak istediğiniz işlevsel gerekçelerden çok daha fazlası. Teknik olarak ve işlevsel olarak nasıl yeteneklere sahip olduğunuzu belirtmek bir yana aynı zamanda sosyal becerilerinizin ve duygusal zekanızın sizi nasıl kurum kompleksi ve kişisel başarıyla birlikte ileriye atacağını da göstermelisiniz.

Whitney Johnson Henrik Ibsen’in bu ahenkli alıntısıyla birlikte sizi ayrıcalıklı kılan özellikleriniz üzerine oynamak adına bir bölüme başlıyor ‘’her kuş kendi gırtlağından ötmelidir.’’

Johnson’a göre ‘’ayırt edici özellik sizin çevrenizdeki insanlardan daha iyi olduğunuz bir şeydir. Bu özelliği bir ihtiyaçla birlikte eşlemek size mükemmel bir büyüme için gereken hızı sağlar.’’

Bunun özgeçmiş stratejisinde önemi nedir?

Çoğu zaman yöneticilerin ‘’ben de oyunu’’ tuzağına düştüğünü görüyorum; uygun olan ‘’öngörülü, büyüme odaklı ve değişim liderliği’’ dilini kullanmayarak harika fırsatları kaçırma korkusu yaşıyorlar. Maalesef bu göz alıcılığı azaltır ve okuyucuyu şaşkın bırakır. Bunun yerine sizi ayrıcalıklı kılan özellikleriniz tarafından hazırlanan özgeçmiş hikayeleriyle bir vizyon oluşturmaya odaklanmanız gerekir.

Whitney Johnson bu özellikleri keşfetmek adına yöntemler sunuyor ama aynı zamanda alıştığınız gibi görmezden geldiğiniz övgülere, bunu da utangaçlıktan olduğunuzdan değil ama bu küçük ‘’şeyin’’ nefes almak kadar doğal bir şey olduğundan dolayı dikkat etmeniz gerektiğini söylüyor.

Diğer bir deyişle bize kolay gelen başkasına kolay gelmeyebilir ve yine de biz doğal olarak bizi ayrıcalıklı kılan özelliklerimizi görmezden geliriz. Johnson şöyle devam ediyor ‘’Refleks olarak övgüleri başka yöne çevirme eğilimi anlaşılabilir ama bir kariyer boyunca normal değerimize göre aşağı bir maaş istememize sebep olur.’’

Zorlu çalışmada soru sorma kısmını yapmaya istekli olduğunuzda ölçeğin ne olması gerekir?

Bunun özgeçmiş stratejisinde önemi nedir? özgeçmişi özgeçmiş yapan metrikler değildir ama başarılarınızla alakalı ölçümler sizin aday yığınında en aşağıdan yukarıya çıkmanıza engel olabilir. Kendi katkılarınızı departman olarak, bölgesel olarak ve hatta küresel kurum sonuçlarıyla birlikte rakam ve yüzdelerle daha büyük bir resme dökmek katkılarınızı üste taşımak için zorunludur.

Özgeçmiş Hazırlamayla İlgili Bilinmeyen 4 Hata

Bütün Müşteriler Aynı Değildir

Üretilen ürünler satılana ve para getirene kadar hiçbir değer ifade etmez. Buna karşılık olarak ürüne uyumlu olmayan satış sadece cesur bir harekettir. Bu sebepten dolayı bunun satış görevleriyle birlikte satış davranış sırasıyla ilgisi olduğunu, bunun da kurum performansına kritik etkisi olduğunu söyleyebiliriz.

Satış davranış sırası.

Satış davranış sırası startupların başarısızlık nedenlerini bulmak için yürütülen bir araştırma ile ortaya çıkmıştır. 2000 yılında ABD’de neredeyse 4400 şirketin kurulduğu ortaya çıkmıştır. Bunların arasından %6’sı 2010 yılında 10 milyon dolar gelir ve %2’den az bir oranı da 50 milyon dolar gelir elde etti.

Şirketler genel olarak “Ürün Performans Avantajı” ile başlarlar- bu ürünü pazara süren ve ürün kategorisinde bir boşluk bulan bir avantajdır. Bu avantaj aynı kategorideki diğer ürünler ve hatta yeni ürünlerin boşluğu doldurmasıyla ve şirketlerin ürün başarısızlıklarının nedenini fark edememesiyle ve son olarak kendi stratejilerini iş gelişimi girişimlerine transfer ederek ilk ürün performans avantajını yaratamamalarıyla kaybolur. Diğer bir deyişle kurum ve onların temel müşterilerinin temel özelliklerini tanımlamakta başarısız olan liderlik takımı.

İş gelişimi temel müşterilerin satın alma davranışlarına uyumlu olan satış becerileriyle yürütülür.

Satış yapmanın birçok yolu vardır ama bir kurum kendine has bir yol; kurumun strateji ve temel özelliklerine uygun olan bir strateji seçmelidir. İşte “hedef müşterileri ve onların satın alma davranışlarını anlama” kuralı:

Her müşteri aynı değildir.

Farklı müşteriler ve farklı ürünler beraberinde satış insanlarına satış davranışlarını değiştirmeleri ve uyarlamaları için karmaşık bir matris sunar. Bu kurumlar tarafından genel olarak karşılaşılan hiledir ve bu sebepten kendi düşen satışlarını anlayamazlar. Satış davranışındaki davranışlar bu sebepten dolayı satışta başarıya ulaşmak için bunu anlamak çok önemlidir.

McKinsey tarafından “Karar Verici Alımları Yapan” 1200 yönetici üzerinde yapılan bir araştırmada yöneticilerin neyin önemli olduğunu “söylediği” şeyde büyük bir boşluk bulunmuştur, bu genel olarak fiyat ve ürün özellikleri ve onların satıcılar hakkındaki kararlarını neyin oluşturduğudur.

Yapılan araştırma ortaya koydu ki Tavır Ölçekleri & Cevapları satın alma kararını etkilemede pozitif bir etki yaratmıyorlar. Bu şu anlama geliyor; çevre dostu, yeşil ürünler gibi faktörler çok fazla konuşulmasına rağmen gerçekte böyle bir tavır satın alma kararlarını pozitif etkilemiyor.

McKinsey’nin çalışmasında ortaya çıkan başka bir faktörde satış yapan insan tarafından müşterilerle çok hızlı bağlantı kurulması ve ürün hakkında yeterli bilgiye sahip olamama’’ satışa zarar vermektedir. Çalışma açıkça ortaya koydu ki müşteriler daha az ama daha anlamlı etkileşimler arıyorlar.

Kısacası “İnsanlar algılanan problem ve fırsatlara memnun edici cevaplar elde etmek için para ödüyorlar” denilebilir. Theodore Levitt insanların 5 santimlik matkap ucu değil 6 santimlik delik aldığını söylemiştir. Levitt kurumların Pazarlama Miyobuyla enfekte olduğunu söylemiştir; örneğin ürün yararlarından daha çok özelliklerine odaklanmak. Levitt pazarlama miyobunun kurumların Pazar Kapsamını, ürün bedellerini ve müşterinin almak veya almamak için olan motivasyonları anlamamalarına sebep olduğunu söyler. Levitt’e göre müşteriler işlerini tamamlamak için ürünleri “işe alıyorlar.”

Bundan şu çıkarılabilir ki kurum müşteriyle alakalı yararlara sahip bir ürün veya hizmete sahip olmalıdır. Buradaki açık bir ayrım özellikler ve yararlardır.

Bütün Müşteriler Aynı Değildir

İş Arama Sürecinde Motive Edebilecek 3 Faktör

Daniel Pink  tarafından yazılan Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (Dürtü: Bizi Motive Eden Şeylerin Arkasındaki Şaşırtıcı Gerçek)Bilim ve iş arama paradigmalarının nasıl uyumsuz olduğundan bahsediyor. İş arayanlar Pink’in teorilerini uygulayarak işlerini nasıl daha iyi yöneteceklerini öğrenebilirler.

Pink çoğu insanın kendisinin motivasyon 3.0 olarak adlandırdığı iç güdü değerleri tarafından motive edildiğini iddia ediyor. Daha da açık olmak gerekirse otonomi, ustalık ve amaç tarafından yönlendirildiğimizi iddia ediyor. Motivasyon 3.0’dan önce gelen Motivasyon 2.0, bizim para, ödül, takdir gibi; geçici değerler tarafından yönlendirildiğimizi iddia eden tür- ödül ve ceza teorisi. Ondan önce de Motivasyon 1.0 vardır ki o da bizim temel ihtiyaçlarımızın karşılanmasını öngörüyor.

Maalesef bir çok şirket Motivasyon 3.0’a daha terfi etmedi ve hala Motivasyon 2.0’da, büyük ihtimal yönetimin çalışanlarına tek başlarına hareket etmeleri hususunda güvenmediklerinden; onları kendilerini zorlamaya ve eylemlerinin amacını görmeye teşvik etmediklerin kaynaklanıyor bu durum.

Otonomi: Kendi hayatlarımızı yönlendirme isteği. Pink,  bir motive edici olarak otonomi sağlama örneğine çalışanlarının vakitlerinin %20’sini istedikleri şey üstünde çalışmalarına izin veren Google’ı veriyor. Bu sonuç olarak yaratıcılığa teşvik eder ve yaratıcılık da genel olarak daha iyi fikirlerin ve daha iyi ürünlerin  önünü açar.

Ustalık: önem taşıyan bir şeyde daha olma isteği. Ana fikir kendinizi daha iyi olmak için zorlamak ve başarısızlığı kabullenmeye istekli olmalıdır. Bazıları başarısız olmadan bir şey öğrenemeyeceğimize inanırlar. Kendi yanlışlarımızı düzeltmek için şans verildiğimizde er ya da geç bize verilen görevlerde ustalaşırız.

Amaç: Bizden daha iyi olan bir şeye hizmet etmek adına yaptığımız şeyi yapma isteği. Hayatınızdaki amacınız nedir? Basitçe gereken neyse onu yapmak ve yeterli bir performans görüşü kazanmak mı yoksa sizi birey olarak geliştirecek olan amaçları tamamlamak ve sonuç olarak şirketi daha iyi bir hale mi getirmek?

İş arayışımızda motivasyon nasıl bir rol oynar?

Benim için işe geri dönmek için gereken motivasyonumuz kendiliğinden gelir. Tabii ki bir maaş çeki geçici bir motive edicidir; faturalarımızı ödemek için paraya ihtiyacımız vardır fakat bizi gerçekten motive eden şey kimlik duygumuzu ve alışık olduğumuz günlük rutini sağlamaktır. Bununla birlikte bizler sonuç olarak içten motive oluruz, gerekli adımları atmalı ve uygun bir iş arama gerçekleştirmeliyiz. İşte izlemeniz gereken adımlar:

Otonomi: Ben iş arayanlardan, iş arama süreçleri süresince onları çok çalışmaları ve iyi iş çıkarmaları karşılığında ödüllendiren ve ödüllendirmeyenleri araştırmalarını isterim. Buna benzer olarak onların çevre yaptıklarından, LinkedIn’da aktif olduklarından ve ikna edici özgeçmişler ve ön yazılar yazdıklarından emin olmak için kim başlarına dikiliyor? Cevap hiç kimse.

İş aramalarında tam bir otonomi hakimdir- hareketlerinin hepsi kontrolleri altındadır. Daha da fazlası, iş arayanlar iş aramalarını nasıl olmasını istiyorlarsa öyle yönetebilirler. Bu işin kuralları vardır- örneğin belgeler son teslim tarihinden önce verilmelidir- ama bazı kuralları yıkmak da kovulmaya yer vermeyecektir.

Ustalık: İş arayanlar başarılı olmak için işlerinde ustalaşmak zorundadır. Bazıları özgeçmiş yazmamıştır veya 10, 20 belki 30 yıldır hiçbir mülakata girmemiştir. Bu yolda birçok girişim ve başarısızlıklar olacaktır. Birçok özgeçmiş zayıf içeriğinden veya her bir çalışanın ihtiyacına değinmeyeceğinden dolayı reddedilecektir; yani birçok mülakat iyi gitmeyecektir.

Fakat iş arayanlar azimlerini kaybetmemelidirler. Süreç içinde ustalaşmaya başladıklarında sonuçlar kendiliğinden dökülecektir. Bir iş bulduktan sonra konuştuğum birçok insan bunun onların ne kadar çalışkan gözüktüğü ile alakalı olmadığını fakat ne kadar zeki göründükleriyle alakalı olduğunu söyledi. İş aramalarında ustalaştılar.

Amaç: Bir amaç olmadan Motivasyon 3.0’ın diğer iki maddesi tartışmaya açık konumdadır. İş arayanlara amaçlarının ne olduğunu sorduğumda bazıları iş bulmak olduğunu söyleyecektir ama bu yeterli değildir. Amaçları tatminkar bir iş bulmak olmalı; onların değerleriyle örtüşen bir iş; onlara otonomi, ustalık ve amaç öneren bir iş.

Amaç döngüyü tamamlayan maddedir. İş için basitçe her şeyi yapacaklarını söyleyenlere gerçekten ne istedikleri hakkında daha çok düşünmelerini tavsiye ederim. Bir iş arayanın amacını herhangi bir iş tatmin etmeyecektir; bir amaç sağlayan işi kovalamalıdır.

Bütün iş arayanlar motivasyon 3.0’ü takip etmeyecektir. Onun yerine körü körüne bir iş araması yapacaklar ve önlerine ne çıkarsa onu kabulleneceklerdir. Sonucunda mutsuz ve dolayısıyla verimsiz olacaklardır. İş aramanın belli olan yolu iş arayışını sahiplenmek ve motivasyonun üç faktörünü kucaklamaktır.

İş Arama Sürecinde Motive Edebilecek 3 Faktör

3 Ekim 2016 Sertifika Sınav Sonuçları

[vc_row][vc_column][vc_column_text]9 Ekim 2016 tarihinde uzaktan eğitim sistemi üzerinden yapılan sertifika sınavına 11901 öğrenci katılmıştır.

Sertifika sınavında başarılı olan öğrenci sayısı 4876, kopya çektiği tespit edilerek sınavı iptal edilen öğrenci sayısı ise 41’dir. ( Bu öğrencilerin kayıtları UZEM’den silinmiştir.)

Sertifika sınavında başarılı olan öğrencilerin sertifika kodları sınav sonuç listesinde ve aşağıdaki bağlantılarda yer almaktadır.

Başarılı olup resmi sertifika almak isteyen öğrenciler sertifika başvurusunda bulunabilir.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sınav Sonuçları” h4=”Sonucu öğrenmek için bağlantıya tıklayınız.” txt_align=”center” color=”black” add_button=”bottom” btn_title=”SONUÇLAR İÇİN TIKLAYINIZ.” btn_color=”black” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Fdrive%2Ffolders%2F0B1aOYwJ4044LLW1hMDFvTnR3ZGM%3Fusp%3Dsharing|title:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Fdrive%2Ffolders%2F0B1aOYwJ4044LLW1hMDFvTnR3ZGM%3Fusp%3Dsharing|target:%20_blank”]Bağlantıya tıkladığınızda google drive klasörüne yönlendirileceksiniz. Her bir sınav için ayrı PDF dosyası oluşturulmuştur.[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sertifika Başvuru Formu” h4=”Soğuk damgalı resmi sertifika!” txt_align=”center” color=”black” add_button=”bottom” btn_title=”SERTİFİKA BAŞVURU FORMU” btn_color=”black” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F1l47dFIBw26YMC-2pRG9XICSF-oNFfI6CB04arpFlgYM%2Fviewform|title:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F1l47dFIBw26YMC-2pRG9XICSF-oNFfI6CB04arpFlgYM%2Fviewform|target:%20_blank”]Sınavda başarılı olan öğrenciler sertifika başvuru formunu doldurarak resmi belge talebinde bulunabilir. 49₺ soğuk damga ücreti alınmaktadır.[/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

Previous

Next

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_toggle title=”Başarı sertifikası nedir?” el_id=”1476106576363-ee616802-6b94″]Başarı sertifikası uzaktan eğitimde başarılı olan adayların başarılarını belgelemek amacıyla kullanabilecekleri onaylı belgedir.

Bu belge özel olarak hazırlanmaktadır ve ücrete tabidir. Sertifika üzerinde sahteliği önleyici uygulamalar bulunmaktadır. İstanbul İşletme Enstitüsü soğuk damgası ve mühür uygulanmaktadır.

Başarı sertifikası ücretli mi?

Başarı sertifikası ücretlidir. Bu belge özel olarak hazırlanır. 49 TL + 10 TL kargo ücretiyle belgenizi alabilirsiniz.

Başarı sertifikası almak zorunlu mu?

Hayır hiçbir zorunluluk yok. Sertifika kodu alarak başarınızı ispatlayabilirsiniz. Tamamen özel isteklere cevap verebilmek için bu uygulama hazırlanmıştır.

Neden bu kadar pahalı?

Baskı maliyetleri, damga ve mühür tahmin ettiğiniz gibi hafif değil. Sertifikanızın bir örneği de bizde saklandığı için baskı ve depolama maliyetleri artmaktadır.

Sertifikanın hazırlanmasında önemli özeni gösteriyoruz. Ücretsiz katıldığınız bir eğitim için aslında pek de pahalı değil. Katıldığınız eğitimi farklı bir kurumda en 400 TL ödemeniz gerekir.

Sınavda başarılı oldum. Sertifikamı nasıl alabilirim?

Bunun için sertifika başvurusu yapmanız gereklidir.

Başvuruyu buradan yapabilirsiniz.

Sertifikayı mail olarak alamaz mıyım?

Bu şekilde alacağınız bir belge hiçbir resmilik taşımayacağı için geçersizdir. Enstitümüz bu şekilde bir belge gönderimi yapmamaktadır

Sertifikayı istediğim zaman alabilir miyim?

Sertifikanızı dilediğiniz zaman alabilirsiniz. Herhangi bir süre sınırı yoktur.

Sınavda 100 alanlara ücretsiz veriliyor mu?

Hayır. Zaten ücretsiz sertifika kodu veriyoruz. Bunu kullanabilirsiniz. Belge halinde istiyorsanız ücret ödemelisiniz. Zaten ödediğiniz ücret de belgenin gideri. Kar amaçlı değiliz.

Kargoyla mı gönderiyorsunuz?

Sertifika başvurusu yaptıktan sonra kapıda ödeme yöntemiyle göndermekteyiz. Nakit ya da kredi kartıyla ödeme yapabilirsiniz.

Ne kadar sürede elime ulaşır ?

Sertifika talep formunu doldurduktan sonra sertifikanız ortalama 2-3 iş günü içerisinde adresinize teslimatı yapılır.

Nasıl bir pakette gelecek ?

Sertifikanızı özel kalın zarflarımızın içerisinde göndermekteyiz. Belgede herhangi bir yıpranma ve ezilme olmasını istemeyiz. Seçtiğimiz zarflar tahrifat oluşmasını önlemektedir.

Ödemeyi nasıl yapacağım?

Sertifikanızı kapıda ödeme yöntemiyle göndermekteyiz. Nakit ya da kredi kartıyla ödeme yapabilirsiniz.

Evde yoksam başkasına teslim edilebilir mi ?

Kargo geldiğinde evde değilseniz, aile üyelerinizden birine teslimat yapılır.

Kargo ücreti ödemek istemiyorum. Kurumunuzdan gelip alabilir miyim?

Sertifikalar matbaadan kargoya verilmektedir. Matbaadaki görevlilerin teslim etme yetkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple yalnızca kargoyla gönderim yapmaktayız.

Sertifikada eğitim süresi olarak ne yazmaktadır?

Sertifikada 22 saat eğitim alındığına dair ibare yer almaktadır.

Sertifikada uzaktan eğitim yazıyor mu?

Hayır yazmamaktadır.

Sertifikada aldığım not yazıyor mu?

Hayır yazmamaktadır.

3 eğitimde başarılı oldum. Hepsini aynı kargoda alabilir miyim?

Aynı anda istemeniz halinde tümünü aynı kargo poşeti içerisinde alabilirsiniz.

Birden fazla eğitimde başarılı olduğumda hepsi için tek sertifika ücreti mi ödeyeceğim?

Hayır, her bir sertifika için 49TL ödeyeceksiniz.

Toggle content goes here, click edit button to change this text.[/vc_toggle][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_toggle title=”Sertifika kodu almak için ne yapmam gerekli?” el_id=”1476106595257-67eb3c38-13d6″]Sertifika kodu alabilmek için eğitime başvuru yapmalı, eğitime katılmalı ve sınavda başarılı olmalısınız.

Sınava girmeden sertifika kodu alamaz mıyım?

Sınavda başarılı olamayan adaylara sertifika kodu ya da başarı sertifikası kesinlikle göndermiyoruz.

Sertifika kodu nedir?

Sertifika kodu bir öğrencinin başarısını online bir yöntemle doğrulamak için kullandığı araçtır. Sertifika kodu sosyal paylaşım alanlarında, CV sitelerinde ya da işverene tebliğ etmek için kullanılabilir.

Sertifika kodu bir belge ya da kağıt üzerinde yazılı rakamlar değildir. Sertifika sınavında başarılı olan öğrenciye bu sınavda başarılı olduğunu ispatlayabilecek bir numara verilir. Bu numara Enstitü veritabanlarına kayıt edilir. İşveren bu numarayla Enstitü veritabanından sorgulama yaparak öğrencinin başarısını görünteleyebilir.

Sertifika kodu nasıl alabilirim?

Sınavda başarılı olmanız halinde sertifika kodunuzu göndermekteyiz.

Sertifika kodu ücretsiz mi?

Sertifika kodu ücretsiz olarak tarafınıza gönderilmektedir.

Sertifika kodunu nerede kullanabilirim?

Bu kod sertifika yerine geçer ve dijitaldir. Kariyer.net cv nize, Linkedin profilinize ya da özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.

Sertifika kodunu nasıl sorgulayacağım?

sorgu.iienstitu.com adresinden sorgulabilir ve doğrulanabilir.

Sertifika kodu yerine mail ile şablonu sertifika alamaz mıyım?

Bu tip bir gönderimimiz söz konusu değildir. Dilerseniz tasarım programlarıyla yapabilirsiniz.

Ancak tespiti halinde tarafınıza sahtecilik davası açılması söz konusu olabilir.

is text.[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

Başarı Sertifikası Siparişi

49₺ + 10 ₺ Kargo Ücreti

Başarı sertifikası katıldığınız eğitimde yapılan sınavı tamamlayarak başarılı olduğunuzu belgelemektedir. Bu belge de sahteliği önleyici tedbirler bulunmaktadır. Sertifika üzerinde soğuk damga, mühür ve imza bulunmakta ve kişiye özel hazırlanmaktadır. Ayrıca sertifika kodu da bu belgede yer almaktadır.

• Ücrete tabidir. ( 49₺ + 10 ₺ Kargo )


• Başarılı olduğunuz her eğitim için ayrı ücretlendirilir.


• Süreye bağlı değildir. İstenilen zaman alınabilir. Kazanılmış haktır.


• Kapıda ödeme yöntemiyle gönderilmektedir. ( Nakit ve Kredi Kartı )


• İstanbul için 1 gün, İstanbul dışı maksimum 3 gün içerisinde teslimat sağlanır.


• Sertifikanın üzerinde not yazmamaktadır.


• Tüm özel ve kamu kurumlarında geçerlidir.


• Yarı İngilizce yarı Türkçe’dir.


• Uluslararası geçerliliği mevcuttur.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”54166″ img_size=”full”][vc_single_image image=”54168″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row]

3 Ekim 2016 Sertifika Sınav Sonuçları

Zaman Yönetimi ve Planlama İçin 8 Öneri

Söylemesi basit kaçabilir ama üretken olmadığınızı düşünüyorsanız bu zayıf zaman yönetiminden kaynaklanmaktadır. – Hangi sektörde olursanız olun. Günümüzde dikkat dağıtıcılar diye bir gerçek var. Bu dikkat dağıtıcılar zaman yönetimi ve planlama için adeta bir düşmandır. Dikkat dağıtıcılar dünyayı ele geçirdi ve onların dünyasında zamanı yönetmek eskisinden çok daha zor hale gelmiştir.

Zaman yönetimi ve planlama yapmak için öncelikle iş alışkanlığımızı değiştirmeliyiz. İş alışkanlığı değiştirmek fazla vakit alır ama yararları olduğu bir gerçektir. Gelişmiş üretkenlik, yüksek kaliteli iş ve daha az stres gibi sonuçları var. İş ve hayat dengesinden çok sık bahsederiz. Eğer verimsiz bir şekilde çalışıyorsanız hiçbir zaman bu dengeyi tutturamazsınız. İşte zamanınızı daha iyi yönetmenize yardımcı olabilecek bazı basit kurallar.

Zaman yönetimi ve planlama nasıl yapılmalıdır?

Ertelemeyin.

Ertelemek çok doğal bir şeydir. Bunun farkında olun ve devam edin. Zamanınızı düzgün bir şekilde yönettiğinizde bir şeyleri daha az ertelediğinizin farkına varacaksınız.

Dikkat dağıtan şeyleri düzenleyin.

Mailin, Facebook’un veya borsanın çalışmanızı bölmesine izin vermeyin. Mail bildirimlerini kapatın veya kontrol etmek için saatte sadece beş dakikanızı ayırın. Sizi bölen şeyler ve dikkatinizi dağıtan şeyler zaman yönetiminin en kötü düşmanlarıdır.

‘’Yapılacaklar listesi’’ yapmak.

Birçok insanın yıllar boyunca bir şeyleri not almaya ihtiyaç duymadıkları hakkında övündüklerini duydum. İyi bir hafızaya sahip olabilirsiniz ama ne kadar çok işiniz olursa o kadar çok önemli bir teslimat zamanını veya kritik bir kişisel zorunluluğunuzu yerine getirmeyi unutabilirsiniz. Hafıza stres ile zayıflar. Yazın ve işi bitirdiğinizde üzerini çizmenin zevkini çıkarın.

Sıralayın ve planlayın.

Ve bunları yazarken önem sırasını da belirleyin. Eğer zor bir teslim süresi varsa 1 verin, biraz esnekse 2 verin ve daha sonra teslim süresini belirleyin. Eğer bekleyebilecek bir şey ise 3 verin. Her gün listenizi değerlendirin ve güncelleyin. Zaman geçtikçe 3’leri yukarı çıkarın ve teslim tarihlerini belirleyin.

Devredin.

Eğer güvenilir kaynaklarınız varsa görev devretmelisiniz. Kaynakları yönetmek size bir numaralı önceliklerinize odaklanmak için zaman yaratacak. İlerleyişi izlemek için günlük kısa toplantılar düzenleyin ve gelen soruları cevaplayın. Güncelleme toplantıları düzenleyerek herhangi bir sekteden kurtulacak ve de işin bitirilip bitirilmediğine dair olan stresinizi minimize edeceksiniz.

Teslim tarihine sadık kalın.

Tabii ki de başka işler çıkacak. Bu yüzden günlük bir değerlendirmeniz var, eğer teslim sürelerine uymazsanız bütün sistem çöker. Gerçekten hiçbir şey listeden bir şeyin üstünü çizmenin yanından geçemez. Ne kadar çok yaparsanız, o kadar çok daha yapmak isteyeceksiniz.

Odaklanın, birden fazla şeyi aynı anda yapmayın ve molalar verin.

Bilim gösteriyorki: insanoğlu birden fazla işi aynı anda iyi yapamıyor. Bir kerede bir şeye odaklanan çaba size istediğiniz sonuçları getirecek ve ayağa kalkmak ve yürümek için saatte beş veya on dakika verilen sabit molalar sizin deşarj olmanıza yardım edecek.

Basitçe hayır deyin.

Birçoğumuzun yaptığı en büyük hatalardan biri de başa çıkabileceğimizden daha çok iş almaktır. Eğer hayır diyemiyorsanız o zaman o görevin öncelik listenizde nereye gireceğine karar verin ve bu bilgiyi paylaşın. Soran kişiye iş durumunuzu gözden geçirin. Onun teklifinin ne kadar önemli olduğuna karar vermede size yardımcı olacaktır.

Başarıyı kutlayın.

Eğer listeden bir şeyin üzerini çizmek yeterince tatmin etmiyorsa, kutlayın.

Zaman Yönetimi ve Planlama İçin 8 Öneri

İşten Ayrıldıktan Sonra Ne Yapmalı ve Yapmamalı?

İşinizi kaybettiniz ve mutlu değil misiniz? Geçici olarak veya tamamen işten çıkarılmanız hiç beklenmedik bir anda oldu ve sersemlediniz mi? Bugünün gerçeklerinde bunlar tamamen kişisel değildir, sadece iştir.

İlk ve en büyük isteğiniz size bunu yapanlara “bir iade yapmaktır.”

Bununla nasıl başa çıkarsınız? Ne yapmalısınız? Ne yapmamalısınız?

İşten ayrıldıktan sonra yapılması ve yapılmaması gerekenler:

YAPMAYIN: Bir önceki patronunuza veya hatta şirketin CEO’suna şirket hakkında nasıl düşündüğünüz ve nasıl muamele gördüğünüz hakkında iğneleyici bir mail göndermek. İş dünyası küçüktür, eleştirinizdeki anlık bir hata sizin bütün hayatınıza etki yapabilir.

YAPIN: Beraber çalıştığınız insanlara onlarla çalışırken nasıl eğlendiğinize dair bir maili pozitif bir not ile gönderin. Eğer hisleriniz kötüyse yazmak istediğiniz maili yazın ama göndermeyin. Gönderilen adresine hiçbir şey yazmayın ve boş bırakın. Böyle mailler genellikle kaza ile gönderilir.

YAPMAYIN: Yapılan haksızlık hakkında sosyal medyada bağırın çağırın, saçmalayın. Sosyal medya hatıraları hiç unutulmaz. Kızgınlıkla daha sonradan pişmanlık duyacağınız şeyler söylemek istemezsiniz. Yıllar boyunca sağduyunun birçok kariyeri etkilediğini gördüm.

YAPIN: Sizi dinleyecek ve destekleyecek arkadaşlarınızla veya ailenizle konuşun. Güvenli bir ortamda bağırıp çağırın. Ayrıca Starbucks’ta yüksek sesli bir konuşma gerçekleştirmek iyi fikir olmayabilir.

YAPMAYIN: Hemen başka bir iş aramaya başlayın. “Aileme destek olmalıyım ve acele etmeliyim” diyebilirsiniz. Ama eğer hala işten çıkarılmanın etkisindeyseniz duygularınız diğerleriyle etkileşimlerinizde ortaya çıkacaktır.

YAPIN: Dinlenmek, yenilenmek için biraz vakit alın. Negatif bir olay ve pozitif geleceğiniz arasında biraz vakit yaratmak size ilerlemeniz için daha pozitif bir yaklaşım, istek ve arzu sağlayacaktır.

YAPMAYIN: İş aramaya çok geç başlayın. Bu 3. Maddeye karşı gelebilir ama mola vermek ve hiçbir şey yapmamak arasında koca bir fark vardır. Bir kere rahata alıştık mı harekete geçmemiz çok uzun sürebiliyor.

YAPIN: Olan şeyi kavramaya şans bulduktan sonra yeni bir iş aramaya başlayın. Bu işten çıkarılmadan bir veya iki hafta sonra olabilir.

YAPMAYIN: Saklanın, sosyalleşmekten kaçının ve karanlıkta kalın.

YAPIN: Sosyal hayatınızda kalmaya devam edin. Ailenizle ve arkadaşlarınızla görüşün. Sosyal etkileşimler herhangi birinin aklını negatif durumlardan kurtarmaya eğilimlidir tabii ki eğer siz ne olduğunu tekrar tekrar düşünmüyorsanız… o zaman düşünmeyin!

YAPMAYIN: Sanki her şey yolundaymış gibi veya hiçbir şey olmamış gibi davranın.

YAPIN: Güvendikleriniz ve sizi destekleyenlerle hislerinizi paylaşın.

YAPMAYIN: Ailenizin ve arkadaşlarınızın size olanlardan dolayı her şeyi bırakmasını bekleyin.

YAPIN: Ailenizin ve arkadaşlarınızın ne yaptığıyla ve dünyada neler olduğuyla ilgilenin.

YAPMAYIN: Çok kolay yeni bir iş bulabileceğinize dair fazla özgüvenli olun. Becerileriniz fazlaca isteniyor olsa da olmasa da. İnsanların normalde iş bulmaları beklenilenden uzun sürer.

YAPIN: Becerileriniz ve yeteneklerinize dair özgüvenli olun. Yeni bir iş bulma konusunda pozitif olun. Bir sonraki işinizi bulmak için adımlar atmaya başlayın.

YAPMAYIN: İş aramanızda yardım istemekten çekinin veya çevrenizden uzaklaşın.

YAPIN: Çevrenizle iletişime geçin ve çevrenizdekilerden iş arayışınız için yardım isteyin. Maaş dereceniz ne kadar yüksekse iş pazarında o kadar saklı iş vardır. Bu genellikle ne bildiğinizle değil kimi tanıdığınız ile alakalıdır.

YAPMAYIN: Bunu kariyerinizin bir sonu olarak görün veya negatif olun ve şirketin size muamelesinden dolayı şikayet edin. Bu sadece daha büyük negatif bir durum yaratır ve olana dair odağınızı arttırır. Duygusal tepkinizin farkında olmak iyi bir şeydir ama bunu uzun bir süre boyunca devam ettirmek yardımcı olmayacaktır.

YAPIN: Durumdaki pozitif şeylere odaklanın. Durum belki de sizin hep yapmak istediğiniz bir şeyi denemeniz için gerekli olan uyarıcı olabilir- o uzun tatili yapın, okula geri dönün ya da kendi şirketinizi kurun. İhtimaller sonsuz.

Siz hiç işten çıkarıldınız mı? Paylaşabileceğiniz ipuçları var mı? O ipuçları size yardımcı oldu mu?

İşten Ayrıldıktan Sonra Ne Yapmalı ve Yapmamalı?

26 Eylül 2016 Sertifika Sınav Sonuçları

[vc_row][vc_column][vc_column_text]25 Eylül 2016 tarihinde uzaktan eğitim sistemi üzerinden yapılan sertifika sınavına 12331 öğrenci katılmıştır.

Sertifika sınavında başarılı olan öğrenci sayısı 4302, kopya çektiği tespit edilerek sınavı iptal edilen öğrenci sayısı ise 37’dir. ( Bu öğrencilerin kayıtları UZEM’den silinmiştir.)

Sertifika sınavında başarılı olan öğrencilerin sertifika kodları sınav sonuç listesinde ve aşağıdaki bağlantılarda yer almaktadır.

Başarılı olup resmi sertifika almak isteyen öğrenciler sertifika başvurusunda bulunabilir.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sınav Sonuçları” h4=”Sonucu öğrenmek için bağlantıya tıklayınız.” txt_align=”center” color=”black” add_button=”bottom” btn_title=”SONUÇLAR İÇİN TIKLAYINIZ.” btn_color=”black” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Fopen%3Fid%3D0B1aOYwJ4044LWF9KRUx6WEh2UUE|title:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Fopen%3Fid%3D0B1aOYwJ4044LWF9KRUx6WEh2UUE|target:%20_blank”]Bağlantıya tıkladığınızda google drive klasörüne yönlendirileceksiniz. Her bir sınav için ayrı PDF dosyası oluşturulmuştur.[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sertifika Başvuru Formu” h4=”Soğuk damgalı resmi sertifika!” txt_align=”center” color=”black” add_button=”bottom” btn_title=”SERTİFİKA BAŞVURU FORMU” btn_color=”black” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F1l47dFIBw26YMC-2pRG9XICSF-oNFfI6CB04arpFlgYM%2Fviewform|title:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2F1l47dFIBw26YMC-2pRG9XICSF-oNFfI6CB04arpFlgYM%2Fviewform|target:%20_blank”]Sınavda başarılı olan öğrenciler sertifika başvuru formunu doldurarak resmi belge talebinde bulunabilir. 49₺ soğuk damga ücreti alınmaktadır.[/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

Geri

İleri

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_toggle title=”Başarı sertifikası nedir?” el_id=”1474902901523-a759720e-893a”]Başarı sertifikası uzaktan eğitimde başarılı olan adayların başarılarını belgelemek amacıyla kullanabilecekleri onaylı belgedir.

Bu belge özel olarak hazırlanmaktadır ve ücrete tabidir. Sertifika üzerinde sahteliği önleyici uygulamalar bulunmaktadır. İstanbul İşletme Enstitüsü soğuk damgası ve mühür uygulanmaktadır.

Başarı sertifikası ücretli mi?

Başarı sertifikası ücretlidir. Bu belge özel olarak hazırlanır. 49 TL + 10 TL kargo ücretiyle belgenizi alabilirsiniz.

Başarı sertifikası almak zorunlu mu?

Hayır hiçbir zorunluluk yok. Sertifika kodu alarak başarınızı ispatlayabilirsiniz. Tamamen özel isteklere cevap verebilmek için bu uygulama hazırlanmıştır.

Neden bu kadar pahalı?

Baskı maliyetleri, damga ve mühür tahmin ettiğiniz gibi hafif değil. Sertifikanızın bir örneği de bizde saklandığı için baskı ve depolama maliyetleri artmaktadır.

Sertifikanın hazırlanmasında önemli özeni gösteriyoruz. Ücretsiz katıldığınız bir eğitim için aslında pek de pahalı değil. Katıldığınız eğitimi farklı bir kurumda en 400 TL ödemeniz gerekir.

Sınavda başarılı oldum. Sertifikamı nasıl alabilirim?

Bunun için sertifika başvurusu yapmanız gereklidir.

Başvuruyu buradan yapabilirsiniz.

Sertifikayı mail olarak alamaz mıyım?

Bu şekilde alacağınız bir belge hiçbir resmilik taşımayacağı için geçersizdir. Enstitümüz bu şekilde bir belge gönderimi yapmamaktadır

Sertifikayı istediğim zaman alabilir miyim?

Sertifikanızı dilediğiniz zaman alabilirsiniz. Herhangi bir süre sınırı yoktur.

Sınavda 100 alanlara ücretsiz veriliyor mu?

Hayır. Zaten ücretsiz sertifika kodu veriyoruz. Bunu kullanabilirsiniz. Belge halinde istiyorsanız ücret ödemelisiniz. Zaten ödediğiniz ücret de belgenin gideri. Kar amaçlı değiliz.

Kargoyla mı gönderiyorsunuz?

Sertifika başvurusu yaptıktan sonra kapıda ödeme yöntemiyle göndermekteyiz. Nakit ya da kredi kartıyla ödeme yapabilirsiniz.

Ne kadar sürede elime ulaşır ?

Sertifika talep formunu doldurduktan sonra sertifikanız ortalama 2-3 iş günü içerisinde adresinize teslimatı yapılır.

Nasıl bir pakette gelecek ?

Sertifikanızı özel kalın zarflarımızın içerisinde göndermekteyiz. Belgede herhangi bir yıpranma ve ezilme olmasını istemeyiz. Seçtiğimiz zarflar tahrifat oluşmasını önlemektedir.

Ödemeyi nasıl yapacağım?

Sertifikanızı kapıda ödeme yöntemiyle göndermekteyiz. Nakit ya da kredi kartıyla ödeme yapabilirsiniz.

Evde yoksam başkasına teslim edilebilir mi ?

Kargo geldiğinde evde değilseniz, aile üyelerinizden birine teslimat yapılır.

Kargo ücreti ödemek istemiyorum. Kurumunuzdan gelip alabilir miyim?

Sertifikalar matbaadan kargoya verilmektedir. Matbaadaki görevlilerin teslim etme yetkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple yalnızca kargoyla gönderim yapmaktayız.

Sertifikada eğitim süresi olarak ne yazmaktadır?

Sertifikada 22 saat eğitim alındığına dair ibare yer almaktadır.

Sertifikada uzaktan eğitim yazıyor mu?

Hayır yazmamaktadır.

Sertifikada aldığım not yazıyor mu?

Hayır yazmamaktadır.

3 eğitimde başarılı oldum. Hepsini aynı kargoda alabilir miyim?

Aynı anda istemeniz halinde tümünü aynı kargo poşeti içerisinde alabilirsiniz.

Birden fazla eğitimde başarılı olduğumda hepsi için tek sertifika ücreti mi ödeyeceğim?

Hayır, her bir sertifika için 49TL ödeyeceksiniz.

Toggle content goes here, click edit button to change this text.[/vc_toggle][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_toggle title=”Sertifika kodu almak için ne yapmam gerekli?” el_id=”1474902929650-9f9ab752-2080″]Sertifika kodu alabilmek için eğitime başvuru yapmalı, eğitime katılmalı ve sınavda başarılı olmalısınız.

Sınava girmeden sertifika kodu alamaz mıyım?

Sınavda başarılı olamayan adaylara sertifika kodu ya da başarı sertifikası kesinlikle göndermiyoruz.

Sertifika kodu nedir?

Sertifika kodu bir öğrencinin başarısını online bir yöntemle doğrulamak için kullandığı araçtır. Sertifika kodu sosyal paylaşım alanlarında, CV sitelerinde ya da işverene tebliğ etmek için kullanılabilir.

Sertifika kodu bir belge ya da kağıt üzerinde yazılı rakamlar değildir. Sertifika sınavında başarılı olan öğrenciye bu sınavda başarılı olduğunu ispatlayabilecek bir numara verilir. Bu numara Enstitü veritabanlarına kayıt edilir. İşveren bu numarayla Enstitü veritabanından sorgulama yaparak öğrencinin başarısını görünteleyebilir.

Sertifika kodu nasıl alabilirim?

Sınavda başarılı olmanız halinde sertifika kodunuzu göndermekteyiz.

Sertifika kodu ücretsiz mi?

Sertifika kodu ücretsiz olarak tarafınıza gönderilmektedir.

Sertifika kodunu nerede kullanabilirim?

Bu kod sertifika yerine geçer ve dijitaldir. Kariyer.net cv nize, Linkedin profilinize ya da özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.

Sertifika kodunu nasıl sorgulayacağım?

sorgu.iienstitu.com adresinden sorgulabilir ve doğrulanabilir.

Sertifika kodu yerine mail ile şablonu sertifika alamaz mıyım?

Bu tip bir gönderimimiz söz konusu değildir. Dilerseniz tasarım programlarıyla yapabilirsiniz.

Ancak tespiti halinde tarafınıza sahtecilik davası açılması söz konusu olabilir.

is text.[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

Başarı Sertifikası Siparişi

49₺ + 10 ₺ Kargo Ücreti

Başarı sertifikası katıldığınız eğitimde yapılan sınavı tamamlayarak başarılı olduğunuzu belgelemektedir. Bu belge de sahteliği önleyici tedbirler bulunmaktadır. Sertifika üzerinde soğuk damga, mühür ve imza bulunmakta ve kişiye özel hazırlanmaktadır. Ayrıca sertifika kodu da bu belgede yer almaktadır.

• Ücrete tabidir. ( 49₺ + 10 ₺ Kargo )


• Başarılı olduğunuz her eğitim için ayrı ücretlendirilir.


• Süreye bağlı değildir. İstenilen zaman alınabilir. Kazanılmış haktır.


• Kapıda ödeme yöntemiyle gönderilmektedir. ( Nakit ve Kredi Kartı )


• İstanbul için 1 gün, İstanbul dışı maksimum 3 gün içerisinde teslimat sağlanır.


• Sertifikanın üzerinde not yazmamaktadır.


• Tüm özel ve kamu kurumlarında geçerlidir.


• Yarı İngilizce yarı Türkçe’dir.


• Uluslararası geçerliliği mevcuttur.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”54169″ img_size=”full”][vc_single_image image=”54166″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row]

26 Eylül 2016 Sertifika Sınav Sonuçları